Escalando Inteligencia con Propósito Humano
Transformación Empresarial ATLAS
Mientras que el 80% de los proyectos de IA no logran llegar a producción, ATLAS garantiza que el suyo lidere el mercado. No solo proporcionamos herramientas; construimos la Arquitectura de Talento AI-Native y la alineación estratégica que su organización necesita para convertirse en una potencia nativa en IA a través de nuestras Soluciones de Ingeniería de IA Nearshore.
Nuestros clientes
Ellos han confiado en nosotros
Desde corporativos multinacionales hasta startups ágiles, nuestros clientes son empresas globales con más de 100,000 empleados que prestan servicios a más de 700 clientes en 50 países. Nuestros innovadores servicios de ciencia y tecnología digital ayudan a lograr el crecimiento y la mejora de las compañías Fortune 500. Mantenemos los estándares más altos de innovación tecnológica para cumplir con las demandas globales.
Y más…
Del Hype de la IA a la Realidad Industrial
La IA ya no es una opción técnica; es un imperativo de negocio. Sin embargo, la mayoría de las empresas enfrentan un fallo sistémico porque tratan a la IA como una actualización de software en lugar de una evolución cultural y estratégica.
La Realidad
Por qué las Organizaciones Luchan con la IA
El Vacío Estratégico -
Fallo de Alineación
Las organizaciones a menudo lanzan iniciativas de IA sin una Alineación Estratégica Ejecutiva de IA vinculada a su Propósito central. Sin alineación en los horizontes Now, Next y Future, los equipos producen «ruido técnico» en lugar de valor de negocio.
La Barrera Psicológica -
Fallo del OS Humano
La alta «Ansiedad por Reemplazo» conduce a una resistencia silenciosa. Cuando los equipos carecen del ADN ATLAS, no logran reestructurar sus modelos mentales, siendo incapaces de comunicar su intención de manera efectiva tanto a humanos como a máquinas.
La Trampa de la Dependencia
de Herramientas - Fallo Agnóstico
Las empresas se enfocan en comprar software propietario específico en lugar de dominar los Fundamentos de la IA. Esto crea un ecosistema frágil donde la fuerza laboral queda bloqueada en herramientas específicas y carece de la lógica para adaptarse a medida que la tecnología evoluciona.
La Parálisis de Innovación -
Fallo de Ejecución
Los ciclos de desarrollo tradicionales son demasiado lentos para la era de la IA. Sin una metodología de «Probar y Fallar Rápido», las organizaciones luchan por promover prototipos de alto potencial a la etapa de MVP, perdiendo la ventana de oportunidad.
El talento es el motor de la adopción
Donde el Talento de Élite se une a la Estrategia Industrial
El Proyecto ATLAS resuelve la brecha de ejecución alineando el propósito de su organización con el «Top 5%» del talento global. No solo cubrimos vacantes; desplegamos una Arquitectura de Talento AI-Native de élite equipada para impulsar su evolución cultural y técnica. Este talento especializado sirve como base para el viaje de transformación estructurado detallado en nuestro marco de adopción.
Marco de Adopción Profunda
Hoja de Ruta Estratégica ATLAS
Nuestra metodología de 4 fases está diseñada para transformar el potencial en resultados de negocio medibles de grado industrial, impulsada por una filosofía de «aprender haciendo».
Fase 1: Alineación Ejecutiva Estratégica
Propósito, Mentalidad & Táctica
Objetivo: Mover al C-Suite y a la Gerencia de la curiosidad a un compromiso táctico y cultural total.
Definición del Propósito
Identificar el «North Star» de la organización y cómo la tecnología sirve a su misión principal.
Alineación de Horizonte
We bridge the gap between operations and industrial reality through three horizons: Now to build momentum with quick wins, Next for strategic AI scaling, and Future for long-term innovation and sustainable leadership.
Asignación de Champions
Asignación de Champions: Identificar y empoderar a los «Champions» internos para impulsar la transformación desde dentro.
Fase 2: Habilitación del ADN ATLAS
The Power Skill Revolution
Objetivo: Actualizar el «Sistema Operativo Humano» dominando las Power Skills—las capacidades humanas no negociables que impulsan el éxito técnico.
Fase 3: Cimientos AI-Native
Agnostic Mastery & Use Case Application
Objetivo: Construir una base técnica independiente de herramientas mediante un enfoque de «aprender haciendo».
Fundamentos de IA Generativa &
Marcos de Prompting
Dominar la lógica del prompting (Instrucción, Contexto, Restricciones) para interactuar efectivamente con cualquier LLM.
Integración de IA Generativa
en el SDLC
Aplicación práctica en cada etapa del ciclo de vida de desarrollo de software, desde el análisis de requerimientos hasta la refactorización.
Adaptabilidad
Agnóstica
Al enfocarnos en los fundamentos y en casos de uso de negocio reales, empoderamos a los equipos para realizar la transición sin problemas entre diferentes plataformas de IA y ecosistemas corporativos propietarios a medida que evolucionan.
Fase 4: Innovación y Co-Creación
Design Thinking y Service Design
Objetivo: Escalar la transformación pasando de los fundamentos teóricos a la entrega de productos tangibles.
Probar y Fallar Rápido
Uso de sprints de Design Thinking para definir, prototipar y probar soluciones impulsadas por IA en un entorno seguro.
Aceleración de MVP
Promover prototipos de alto potencial a Productos Mínimos Viables para una realización de valor inmediata.
Integración de Squads
Ejecución liderada por Agile Squads que funcionan como células de entrega de alto rendimiento, moviendo la innovación hacia los horizontes Siguiente y Futuro.
Construido por Tecnólogos, Impulsado por un Propósito.
¿Por qué Elegir el Marco ATLAS de Sequoia?
Nacidos del código, entendemos su arquitectura y el talento específico requerido para construirla.
Alineamos la tecnología con el propósito de su organización, asegurando que cada iniciativa entregue un Valor medible.
Talento de élite y capacitación entregada en su zona horaria para una integración sin fricciones.
Cuantificando el Valor de la Transformación AI-Native.
ROI e Impacto de Negocio
Entrega Acelerada
Lograr una entrega hasta un 55% más rápida al cambiar ciclos de meses a semanas.
Estabilidad Industrial
Eliminar los costos ocultos del código no optimizado para IA a través de la «Curaduría Experta«.
Escalabilidad Estratégica
Una arquitectura de talento y una mentalidad de liderazgo listas para el Futuro, independientemente de cómo evolucione la tecnología.
Comience su Transformación Hoy
Contáctanos
La brecha entre el hype de la IA y el éxito industrial se cierra con talento especializado y una hoja de ruta probada. No deje el futuro de su organización al azar. Comparta sus datos de contacto y uno de nuestros Consultores Senior de Estrategia se comunicará para programar una sesión de descubrimiento de Asesoría Técnica de Liderazgo de IA y una auditoría de talento personalizada según sus necesidades de negocio.
